Un selezionatore esperto sa esattamente dove concentrare l’attenzione per individuare le informazioni rilevanti nel vostro curriculum vitae. Infatti, è stato dimostrato che in media un selezionatore ci mette 31 secondi a decidere se quel CV è valido oppure no. Diventa fondamentale quindi che il vostro curriculum vitae sia efficace al 100%.
Abbiamo già parlato di come creare un CV vincente, in questo articolo invece vedremo più nel dettaglio i cinque punti essenziali che un CV vincente deve necessariamente avere:
- Informazioni di contatto
Sembra banale ma in moltissimi curriculum che abbiamo ricevuto non erano presenti le informazioni basilari. È importante che ci sia un numero di cellulare, un indirizzo email professionale e anche orari indicativi di disponibilità.
- Esperienze accademiche
Importante è indicare il percorso di studi effettuato, con relativi corsi professionalizzati.
- Skills
Fondamentale inserire uno specchietto riepilogativo delle skills che possedete, sia in ambito informatico che professionale.
- Esperienze lavorative rilevanti
Il consiglio è di inserire in bella vista le esperienze lavorative più importanti ma soprattutto rilevanti per la posizione lavorativa per la quale vi state candidando. È chiaro che tutte le esperienze lavorative sono importanti, tuttavia al selezionatore interesseranno solo quelle affini alla professionalità da loro ricercata.
- Esperienze lavorative non rilevanti
Come abbiamo detto tutte le esperienze lavorative sono importanti, quindi inserimento un piccolo specchietto riepilogativo in cui elenchiamo le “altre” esperienze lavorative.
In sintesi, il CV perfetto deve comunicare con chiarezza il perché devono chiamare proprio voi per un colloquio conoscitivo. Deve essere semplice, chiaro, sintetico e completo di tutte le informazioni necessarie interessati per il recruiter che vi andrà a selezionare.
