Risorse efficienti e produttive per aziende in salute

Quale metodo utilizzare per misurare le risorse aziendali?

CRU è il servizio di consulenza di cui hai bisogno se necessiti di comprendere quali siano i punti di debolezza della tua organizzazione aziendale per porvi rimedio e riprendere a lavorare in piena efficienza. Attraverso metodologie precise ti aiuteremo a misurare i tuoi reparti e stileremo una serie di best practices che incrementeranno la produttività e il benessere di manager e collaboratori

Ci occupiamo per te di

Trasferire un metodo per misurare e valutare le risorse aziendali

Definire un piano di sviluppo delle competenze per area o per risorsa

Coniugare la crescita aziendale e personale delle risorse

I nostri servizi

01.

CHECK UP AZIENDALE

  • Trasferiamo una metodologia per misurare e valutare costantemente le tue risorse e i tuoi processi
  • Analizziamo le risorse aziendali (assessment)
  • Individuiamo il potenziale di sviluppo di ogni risorsa aziendale
  • Evidenziamo le aree di debolezza sulle risorse umane, secondo criteri oggettivi legati allo schema Dna-Area-Ruolo-Mansioni-Attività
  • Supportiamo la direzione per focalizzare le priorità di investimento sulle risorse umane aziendali
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02.

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

  • Mettiamo a punto gli output di area
  • Individuiamo le inefficienze interne per area/risorsa
  • Mappiamo i flussi di lavoro, le risorse impegnate, gli strumenti in uso, le zone di grigio, i gap organizzativi
  • Definiamo un piano di obiettivi/priorità per area/risorsa
  • Creiamo gli strumenti organizzativi utili a risolvere le inefficienze interne
  • Condividiamo con le risorse le modifiche apportate in una logica motivazionale e incentivante
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03.

TEST MIRATI

  • Utilizziamo strumenti psicometrici per le risorse umane
  • Forniamo risultati dettagliati e linee guida per ottimizzare il potenziale di ogni risorsa
  • Uniformiamo il modello circolare per gestire le HR a tutti i livelli
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