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Che cos’è il Quiet Hiring e perché potrebbe portare vantaggi alla tua azienda

Il Quiet Hiring è una tendenza emergente nel mondo del reclutamento che sta attirando sempre più l’attenzione degli imprenditori e dei professionisti delle risorse umane. Come segnalato da Gartner, questa tecnica di reclutamento si concentra sull’identificazione e l’assunzione di candidati attraverso canali non tradizionali, come il networking personale o le referenze, piuttosto che attraverso annunci...

5 soluzioni per salvare le tue riunioni dal coronavirus

A causa delle limitazioni sanitarie il commercio è in crisi. Non c’è però solo lo smartworking: quali tecnologie possono aiutarti a vendere anche comodamente da casa? Il commercio in Italia e all’estero è messo a dura prova dal coronavirus. La pandemia dovuta all’influenza CoV-19 sta mettendo in crisi i classici sistemi di interscambio e di...

L’importanza della leadership

“Nessuno può fischiettare una sinfonia. Ci vuole un’intera orchestra per riprodurla” disse Halford Edward Luccock. E serve anche un buon direttore d’orchestra, aggiungo. La relazione tra il leader di un gruppo e il team stesso è reciprocamente vantaggiosa: un buon capo sa tirare fuori il meglio dalla squadra e questa, con il suo lavoro, consolida...

Team inefficace: giocare d’anticipo per scansare il problema

Troppo spesso ci si concentra sulle pratiche per una corretta gestione di un team. Si pone però poca attenzione sulla composizione del gruppo. Essere in grado di mantenere la squadra coesa e produttiva puntando al successo è una skill fondamentale del leader. Ogni sforzo è però inutile se, già dall’inizio, i membri erano mal assortiti....

Gestire un gruppo di lavoro e rendere un team straordinario

Se c’è una cosa che ho imparato nel corso della mia esperienza professionale, è che non basta affibbiare l’appellativo di “squadra” a un insieme di persone perché questo si trasformi automaticamente in un team. Occorre lavorare a fondo per costruire un gruppo altamente performante. Ecco dieci suggerimenti per rendere il tuo gruppo straordinario: Conoscere per...

Team building: scegliere i componenti e motivarli

Che si parli di azienda o di sport, il ruolo del leader è fondamentale. È lui che guida la squadra, la motiva e la indirizza verso una meta. Prendo in prestito le parole di un grande uomo di sport, Dan Peterson per riassumere le caratteristiche di un coach vincente: “Il lavoro dell’allenatore è quello di...

Come creare un team vincente

“Con il talento si vincono le partite, ma è con il lavoro di squadra e l’intelligenza che si vincono i campionati”. In questa frase di Micheal Jordan, leggenda del basket americano, è riassunto un concetto che l’imprenditore di successo non può permettersi di dimenticare, mai. Il team è una risorsa e, come tale, va gestita...

Il successo è a portata di mano

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